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据前PlayStation负责人肖恩·莱登(Shawn Layden)所言，唯有一家巨头企业未受影响，任天堂是与玩家群体联系最为紧密的企业，这也解释了为何他们能够有效应对现在游戏市场的衰退现状。
在一档与HipHop Gamer合作的一小时播客节目中，莱登被问及若就任任天堂社长会作出哪些变革。他的回答出乎许多人意料：“如果没有坏，就不要修——如果我担任这个职位，我会选择保持现状。”
这位前PlayStation负责人进一步表示，即便是与索尼相比，任天堂在用户理解方面也做得更为出色。值得注意的是，理解用户是任何商业行为最基本、最核心的原则。遗憾的是，目前游戏业界大多数高管与消费者严重脱节，导致项目取消、裁员等负面新闻每日频发。
关于目前的游戏市场衰退，莱登指出任天堂展现了敏锐的战略眼光：任天堂始终坚持稳定的人员结构，即便在市场高峰期也保持克制，从而避免了之后的裁员与项目削减。令人惊讶的是，任天堂的员工留存率高达98%，而索尼与微软等巨头则频繁进行团队重组。
事实上，任天堂与竞争对手的发展策略截然不同：当PlayStation和Xbox纷纷缩减规模之际，任天堂仍在持续扩大招聘规模。
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